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突然ですが、あなたに質問です。　

あなたにとって良い仕事、良い職場とは何でしょうか？

奇麗なオフィスで一日中パソコンに向かってする仕事ですか？

ノルマ第一で飛び込み営業をすることですか？

それとも、何の努力をせずとも定年まで働かせてくれる絶対安定の職場ですか？

そのような職場に、あなたの将来はありますか？

他の求人情報と比べてみて下さい。

この求人以上に感じることはありませんか？

あなたの人生において、これらを当社で実現してみませんか？

人は手に職をつけたり、技術を身に付けると自由になります。いつでもどこでも働く事ができます。

得がたき経験となり、きっと自分の将来にとって役に立ちます。

そのような考えを持つあなたのご応募をお待ちしています。

電気、電子エンジニアの新卒採用募集

電気や機械に触れることが好きな2024年度卒業予定の学生の方へ
電気や電子、機械の仕事をしたい2024年度卒業予定の学生の方へ

電気、電子、通信系の学科で学んだ知識を生かせる仕事がここにあります。

創業30年の歴史と実績があり、工場や公共施設に使われている電気計装設備や機械器具設備の設計から
製作工事まで行っている会社です。

学校で学んだ知識を生かせる仕事に興味はありませんか?
本当のモノづくりができる職場に興味はありませんか？

電気計装・機械設備（ほとんどの機械は電気で動いています）の仕事をしたい学生の方は是非、詳細をご覧ください。

・モノづくりをしたい

・電気工作や機械を触ることが好き

・学校で学んだ電気や機械の知識を生かせる仕事につきたい

・手に職を持てる仕事が良い

・エンジニアになりたい

・資格をとって働きたい

・安定していて長く勤められる職場で働きたい

・大好きな仙台で働きたい

こんにちは。
宮城県仙台市で工場生産設備や公共事業で電気設備、計装設備、機械器具などを提供している 株式会社扶桑エンジニアリング 代表の大友です。

弊社は公共事業である上水道施設、下水道施設、農業農村整備事業の電気設備、計装、制御装置のパイオニアとして地域の皆様に貢献しております。

「いい会社を作りましょう」と言う理念を掲げ「技術」と「社員」を大事にすることで成長を続け、またお客様との信頼関係も築いてまいりました。

しかしながら当社の仕事は一般の人の目にあまり触れる事は無く、社会にとっては大事な存在であるにも関らず陰の存在となっておりますが、技術者の仕事とはその様なものと私はとらえております。
有名になった研究者や権威のある人達の仕事も同様であります。

以下に当社の考え方や方針などをできる限り分かり易くご説明させていただきます。結果として文字ばかりになってしまいましたが、一生を決める大事な就職です。皆様の就職活動のためにも詳しく書いた結果と考え、是非お付合いください。

なお、ホームページ上の会社案内・業務内容と重なる処がありますが、ご了承下さい。

「電気計装設備や制御設備を作って社会に貢献したい」と言う思いで計装・制御に特化し、平成5年に創始者が立ち上げたのが始まりです。
その設立から3０年、地元計装業界での知名度も上がりました。

「技術」と「社員」を大事にする事で成長を続け、今日では公共事業を多く手掛ける様になりました。

それが電気計装工事の専門会社「扶桑エンジニアリング」です。
そんな弊社が将来を支える技術職の方を若干名募集します。

社員が手がけた製造装置や公共施設の設備や装置が稼働し、社会に役に立っているという「やりがいのある仕事」がここにはあります。

当社が製作した設備は仙台市内にも設置され、実際に見ることができます。
会社の概要を参考に検討してみて下さい。
そしてやりがいのある仕事ができる会社だと感じたら、私たちと一緒に働いてみませんか？

電気工事業においては宮城県知事の許可を得て、また東北電力の引込線工事会社としての指定も受けております。

計装機器メーカーとして知名度のある㈱エムシステム技研の会員企業であると同時に、同社のシステムインテグレーターとして認定を受けているため、テレメータ装置（遠隔監視制御装置）のサービス業務や保守点検の業務を受注しております。

機械器具設備については計装機器である流量計・圧力計・水位計の設置工事や、農業用水利の水位計・ポンプ設備の設置工事や点検業務、あるいは各種ポンプのオーバーホール・修繕なども手がけております。

この様な状況の中、将来をになう人材を求めています。
私たちが目指すものに共感できる方は、ぜひ応募をご検討下さい。

私が社長に就任したのは平成５年１２月でした。

会社を起こす前の大友は、地元の食品製造会社の社員として工場で設備担当技術系として電気・計装・機械の仕事に携っていました。

そこで電気設備の受電配管から末端の設備まで、さらには製造装置の電気制御、計装制御などを経験してきました。

又、工場内に設置してあるボイラー設備、冷凍設備、給水・配水設備、漏水処理設備等の据付、設置工場、更新工事、修繕工事等を経験して来ました。

しかし工場内での仕事は外部社会との繋がりは少なく、井の中の蛙になってしまいます。そこに、私の友人である機器販売の商社から弱電工場向けの検査装置（機械）、計測装置（機械）を作る会社を立上げたいと勧誘があり、食品会社を退職し、メカトロニクス製造の会社を立上げ、自動検査機械、自動組立機械等を制作する様になりました。

2年間経営を続け、私の役目は終了したので、私のやりたかった計装、制御の仕事をすべく、有限会社扶桑エンジニアリングを立上げ、現在の仕事を続け今日に至っております。

会社設立当初は民間工場（食品工場、製紙工場、製薬工場等）の計装制御装置の設計、製作をやりながら公共事業の計装設備（いろいろありますが、特に遠隔監視装置（テレメータ設備））を主に手がけました。

県内及び近隣県の工場は海外移転や中国製品に押されて縮小や操業停止等に追いこまれて少なくなりました。
反面、公共事業は変ることなく、設備工事の発注が続いておりました。リーマンショックや大震災等がありましたが市民のインフラとして減る事はありませんでした。

そこで弊社も同じ仕事をするならば、と民間工場より公共事業に力を入れるようになってきました。公共事業の電気・機械関連の仕事は以下のように分かれています。

1、電気工事：一般の電気工事（住宅や店舗、街灯などの工事：当社ではやっていません）

　　　　　  ：建築電気工事（ビル、公共建物、大型商業施設：当社ではやっていません）

　　　　 　 ：プラント電気工事（工場、上水道、下水道、各種処理施設、処分場など）当社が得　　　　

　　　　　　　意としている工事です。

2、電気計装工事：主にプラントの計測・制御設備（工場、上水道、下水道、ゴミ処理など）

　　　　　　 　 ：工場内の計測・制御設備、研究施設

　　　　　　　　　当社が得意としている工事です。

3、電気通信工事：電話、データ通信、情報伝送設備

　　　　　　　  ：映像・音響設備

4、機械器具設置工事：機械器具設置（上水場、ポンプ場、処理場等の小規模機械）

　　　　　　 　　　 ：工場、プラント機械設備（中型・大型機械はやっておりません）

　　　　         　　  ：空調・衛生設備、配管（当社ではあまりやっていません）

さらに詳しい内容については、ホームページ上の業務の説明をご覧ください。

　私たちは電気、計装、機械設備の仕事に誇りをもっています。そして今後も、地元計装業界を引っ張る会社の一つとして未来を作って行きます。

そこで扶桑エンジニアリングのためにも、地元計装業界のためにも新たな若い人材を募集するのです。

新卒採用をした場合、育てるには先輩社員が新入社員一人について教えることになります。それは先輩社員の仕事にも
影響を与えます。ですから当社の規模では多くの人を採用することができません。

もし「働きやすい職場で社会に貢献したい」という思いがあり、「電気・機械技術者」になりたのであれば、
株式会社扶桑エンジニアリングはきっとあなたが求めている職場です。

その場合は、以下の募集要項をご覧頂き、是非、当社の門をたたいてみて下さい。
　はじめて就職する会社があなたの一生を決める事になります。

その最初の仕事があなたの人生の主な職業となって行くのです。

現在の社員が「扶桑エンジニアリングに出会った日」が運命を決めた日であったように、将来あなたが振り返ったとき
今日が人生のターニングポイントになることを祈っています。

株式会社扶桑エンジニアリング
代表取締役　大友　悌　　　　

1.募集職種
　技術職員（電気・計装、機械技術者）、新卒採用2025年3月卒業見込みの方

2.雇用形態　正社員

3.募集人数　2名

4.業務内容　
　生産工場、公共事業の電気・計装工事、機械器具設置工事、電気機器設計・製造（計装盤、制 御盤、監視盤等）

　　　　　　いかがでしたでしょうか？　以外に長い工程でしょう。でも、経験して行くとそん　　　　　な　　　　　なに時間を掛けずに出来る様になるのです。

〒982-0812
　宮城県仙台市太白区上野山1丁目3-20

1．2025月に大学、短大、高専卒業予定の方（工学部及び理工学部の電気・電子工学または通信工学科）

2．この求人ページに書いてある扶桑エンジニアリングの理念と考えに納得された方

3．10年以上働いてくれる方

※上記条件のすべてを満たす必要があります。待遇面のみに興味をもたれた場合は、応募はご遠慮ください。あくまで扶　　　    桑エンジニアリングの理念などに興味を持った上で待遇面でもご満足いただきたいと考えています。

平日　8時 30分～17時30分（実働8時間）

※休憩　12時～13時(1時間)

日曜、祝日、第2、4、5土曜日

夏期休暇　（8月10日～18日の9日間）

年末年始休暇　（12月28日～1月5日の9日間）

年次有給休暇　（法定通り）

年間休日は110日です。また、当社は変形労働時間制を採用しております。

他に休日出勤した場合は振替休日、または休日手当支給になります。

初任給：

基本給　大卒　　月額　200,000円　職務手当　10,000円　合計　210,000円

基本給　短大・専門卒　月額　190,000円　職務手当　10,000円　合計　200,000円

基本給　高卒　月額　180,000円　職務手当　10,000円　合計　190,000円

     　　 給与について：固定残業代は支給しておりません。基本給をしっかりと設定し、そこにプラスで
　　　　手当を足しております。従って賞与支給のときは社員さんに有利な様になっています。

　　　　※　残業があった月は上記に残業代（時間単価1.25倍～）がプラスされます。
　　　　※　住民票上の世帯主であれば（一人暮らし等）であれば、住宅手当も支払われます。
　　　　※　支給条件に当てはまれば家族手当も支給されます。

　◆年1回　　これまで降給や昇給なしの実績はありません。

　◆年2回　　6月と12月に支給　

　　入社1年未満の方には賞与は有りませんが、寸志が支給されます。（正式な賞与は2年目から）
　　全年度で支給実績あり。

　◆雇用・労災・健康・厚生 保険加入

　　他 建設業退職金共済・労災上乗せ保険・養老保険・休業補償保険など。

　◆定年制　60歳

　　定年後の再雇用制度あり、その際は嘱託扱いで70歳まで雇用。

　◆勤続5年以上の方対象。

　◆引越し一時金(10万円)、住宅手当(2万円/条件有)、奨学金返済補助、インフルエンザ予防接種､健康診断、

　　資格取得費用負担、各種講習会・研修会・特別教育等参加費用全額負担、制服や作業服、安全用品の支給等。

　◆携帯電話は１人１台を支給。（ただし私用での使用は出来ません。）

　◆会社借上げ社宅制度があります。（自分でアパートやマンションを探し、会社が契約。）

　◆引越しを伴って入社される方には引越し費用として10万円を支給。

　◆住宅手当として毎月2万円支給。

　◆自家用車・バイク・自転車等での通勤も可能。（無料駐車場あり。ただし任意保険の加入必須。）

　◆現在実施しておりません。

　◆業績の良い年に実施。

　◆会社の規則により該当する人に実施。

　◆社内検定制度があり試験に合格した人には金一封を出しております。

　◆外出用（客先との打合せ用）として制服2着（冬用、夏用）を支給。

　　また技術職の方は、社内・社外では支給された作業服を着用。（冬用と夏用、上下各2着づつ）　　

   　他に現場作業用の防寒服、雨天時のカッパなど必要なものは全て支給となり、安全靴・ヘルメット・長靴・

　　作業用手袋などは会社備え付けの物を使用。　

　◆通常の通勤靴、出入り靴及び社内での上靴は各人でご用意ください。

　◆更衣室（男性用・女性用）には各人用ロッカーを設置。

　◆食堂はありませんが、炊事場はあるため自分で調理可能です。
　◆テーブル・椅子は設置されています。
　◆昼食はご自身で用意となります。

　◆弊社の仕事は公共事業が多いため資格・免許が必要になります。

　　入社時必須：普通自動車免許（AT限定不可）

　　入社後必須：中型自動車免許・電気工事士（第2種以上）・電気工事施工管理技士・

　　　　　　　　管工事施工管理技士（第2級以上）

　◆労働安全衛生法による各種資は入社後順次取得。

　◆希望される方には社内での受験対策講習を行います。

　◆取得費用は会社負担。

　東北工業大学、東北学院大学、職業能力開発大学校、八戸工業大学、日本大学、仙台電子専門

   校、仙台高等技術専門校、大原簿記会計専門学校、青葉学院短期大学、白石工業高校、東北工　　

　大高校、秋田商業高、気仙沼向洋高校、黒川高校、小高工業高校

弊社の求人情報を確認し、興味をもたれた方はぜひ見学にいらしてみませんか？
ご自身の目で見て、職場の雰囲気・仕事の雰囲気、そして会社の雰囲気を感じて下さい。
工場内や工事現場、事務所内を実際に見ていただき、具体的な仕事内容と雰囲気を把握していただければ
「この会社は自分に合っているのか」を確かめられると考えています。

見学説明会にご参加希望の方は電話かメールにてお問い合わせください。
応募方法については見学説明会参加時にお伝えします。
また見学説明会に参加が難しい方は、応募方法を電話かメールにてお問い合わせください。

(1)適性検査書

　弊社より郵送、選考当日 記入したものをご持参ください。

(2)応募理由シート　
　A4用紙に1枚。（様式は自由）

　当社を志望した理由や技術職として働きたい理由、働きたい職場、会社を選ぶ基準、将来像、学校では何を学んだか、

　それをどう生かしたいか、仕事を通して社会へ貢献したいこと 等 考えや思いを自由に書いていただいて結構です。

　なるべく詳しく書いてください。

(3)一般書類

• 履歴書：写真（3ヶ月以内のもの）を貼り付けたもの、印刷でも可
• 健康診断書：最新のもの（一次面接の時に持参でもかまいません）
• 卒業見込み証明書（一次面接の時に持参でもかまいません）
• 成績証明書
• 応募前アンケート（弊社より郵送、選考当日 記入したものをご持参ください。）

選考内容と手順は以下のとおりです

弊社は選考試験時に、交通費を少ないですが一部支給しております。
来社の際は領収書に押す印鑑をご持参ください。

　内定された方は新入社員となるわけですが、入社について行事・日程等記載しておきます。

• 入社日は4月1日です。（カレンダーにより異なる）
• 入社時研修は、宮城県中小企業家同友会の合同入社式・研修会に参加します。
  合同研修会が終了後、社内での研修が始まります。
• 社内研修は1週間程度行います。就業規則、社会人としての知識、マナー、電話受け、応対、技術研修、現場研修等を行います。

大まかに社内業務と現場業務のふたつにわかれます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社内業務の主なものは書類作成となり、他には材料発注・打合せ・機器製作など。　　　　　　　　　　　　　　　　　現場業務は工事・改修・修繕・点検などの作業となり、比率的では社内業務がおおくなります。

当社は職場において、扶桑エンジニアリング 社員として必要なあらゆる知識や経験を提供します。

設計の知識、工事の知識、現場での作業方法、使う製品、機器の知識も必要です。　　　　　　　　　　　　　　　　　お客様との接客、打合せ、議論のスキルも、提案や交渉の経験も必要です。

他にも人間力ある社員がそろう当社では、人としての成長を重視しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また、1つの業務に関する知識だけではその業務しかできない幅の狭い人材になってしまうと当社は教えています。　　そのため入社後にいろいろな業務、業態を経験していただきたいです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　それ以外にも積極的な外部研修への参加など、業務に関する自己啓発へ対しては全面的にバックアップいたします。　　経験をすることで視野が広がり、優秀な技術者となれるはずです。

是非、どんどん成長して貰いたい。会社の資産は社員です。

1.　社内での事務作業
　朝礼→清掃・ゴミすて→事務作業開始

お客様との打ち合せ、提案、見積り、技術調査、設計、部品・材料の発注、外注先との打合せ・説明・発注などの業務です。仕事は楽しいことばかりではありません。

公共の場合、入札の積算、入札書の作成、内訳書作成等があります（但し営業担当者）。

2.　社内での技術業務
　朝礼→清掃→作業開始

　製作品の加工、組立、配線、ソフトウエア、検査、調整、試験、試運転、出荷準備、現場工事の為の準備作業（材料加工、製作、組立、塗装など）、車積込み　などがあります。

　事務所内、工場内の掃除・清掃、及び倉庫内の掃除・清掃、片付け作業、全員で行います。整理・整頓・片付・清掃の実施です。とても大切なことです。

　  現場到着→挨拶→荷卸し→整理・整頓→養生シート敷き→朝礼とミーテング→　　

　　危険予知活動→本日の作業説明・打合せ→作業開始→昼食→作業終了→片付け→車両

　　積み込み→現場確認異常なし→客先へ終了の連絡→帰社→荷物降ろし→片付け→明日の

　　用意→明日の分の荷物を車両に積み込み→戸締りをして帰宅

　お客様の工場での作業もあります。工場内なので天候は関係ありません。

　工事現場での作業：公共工事の場合室内作業、屋外作業それぞれあります。半分くらい

　づつです。屋外作業は天候に左右されます。公共事業は冬場に多く防寒服を着ます。 雪かき

　もあります。ただ当社の場合3日から5日位で作業が終わるのが特徴です。機器の現場への

　搬入、据付設置、配線作業、装置の立上げ、試運転、調整・試運転及び引渡という一連の

　作業となります。

私たちの会社は少数精鋭です。入社した場合、扶桑エンジニアリングの将来を支える基幹人材として迎えます。また当社では、社員を優秀な人材に育てることが、理想の職場と会社の理念を実現するために大事な事と考えています。ですから、「社員教育に力を入れています」

具体的には私たちが直接教え教育するOJT(オンザジョブトレーニング)、外部研修に積極的に参加して頂くOFJT(オンザジョブトレーニング)､メーカーによる技術研修、中小企業家同友会による社員研修、中小建設業協会による社員研修、各種技術講習会に積極的に参加していただいております。もちろん研修費用は会社の方で負担しております。

仕事範囲の広い当社での1年は他の会社の1年より濃いと思います。
ぜひ、どんどん成長して下さい。会社の資産は社員です。ですからあなたの成長がそのまま会社の成長につながります。

3年後にはあなたはこうなるでしょう。
5年後にはあなたはこうなるでしょう。

10年たてば1人前と言われるくらいにはなっていると思います。最低でも10年いてほしいというのはここからきているのです。

どうでしょうか？　これまでの内容に賛同いただけるでしょうか？

私たちが行っている仕事は社会の為になるものです。同時にそこで働く社員の生活も助けるものなのです。

当社の採用基準で最も重要視しているのは「人間力」です。

具体的には一歩前に踏み出力、思いやりや周囲への配慮、学習意欲、疑問を持ち考え抜く力（弱音を吐かない、出来ない言訳をしない人)、チームで働く事ができる力などです。

また常にこの様な事を意識して、当たり前の事を当たり前にできる人間力ある人を望んでおります。

当社はただ人を増やすために求人募集をしている訳ではありません。もし以下の考えをお持ちであれば、残念ながら当社とはご縁がなかったと考え他の求人情報をお探しください。
実際に選考に進まれたとしても不合格となる可能性が非常に高いので、それはお互いの為に決して良くないことです。以下を必ずご確認ください。

1.　とにかくエンジニアとして就職したいだけ

2.　どんな会社でも良いから地元で就職したいだけ

3.　会社の方針に興味はないが成長し安定していそうだから働きたいだけ

4.　会社や社長の考えに興味はないが待遇面や人事制度が良さそうだから働きたいだけ

5.　勉強や資格取得は嫌いだが、ただ職人として仕事がやれそうなので働きたいだけ

6.　あなた自身が技術者として活躍している姿を想像できない場合

いかがでしょうか。

上記の考えをお持ちであれば、たとえ働けたとしても満足できる環境を提供できるとは思えませんし、あなたの成長も間違いなく低くなります。

それは結果としてあなたの「為」にならないものです。

また、会社は長く働いてくれる人を求めております。短期で辞めようと思っている人、長く働く意思のない人、手に職をつけたら辞めようと思っている人などは応募を控えてください。
お互いに嫌な思いをするだけで、何も得られません。

しかしもし、上記5つに該当しないのであれば私達は歓迎致します。

それでも応募には勇気がいります。リスクもあります。

仕事は楽しいことばかりではありませんし、楽なことばかりでもありません。つらい事の方が多いかもしれません。
そこを乗り切ってこそ、成長があるのです。

まだふんぎりがつかない場合はもう少しじっくりと考えた方が良いかもしれません。
自分が本当にしたいことは何なのか？と。

もしこの求人募集ページ読まれて「自分がやりたかった仕事は扶桑エンジニアリングにある」と思われたのであれば
嬉しいです。

ここまで全部読んでいただいたあなただからこそ、私の本音を言わせていただきます。

今後の人生を考え、自分のあり方を真剣に考えてみてください。
そして「自分が本当に働きたい職場はここです！」と誇りをもって言えるような就職活動をされることを
お祈りしています。
その際に株式会社扶桑エンジニアリングが候補に上がるのであれば嬉しいかぎりです。

最後までお読みいただきありがとうございました。

これまでの内容に少しでも興味をもたれたのあれば応募をお待ちしております。

初めに書類での選考を行います。

↓

履歴書、応募理由書、適性検査、成績証明書、アンケートなどから判定します。

↓

書類での合否を学校または本人宛に電話と書類にてご連絡します。

↓

合格した方は、一次選考を行います。（適正検査、作文、一次面接）

↓

合否は学校または本人宛に電話と書類にてご連絡します。

↓

合格した方は、二次選考を行います。（一般常識、実技試験、二次面接）

↓

合否は学校または本人宛に電話と書類にてご連絡します。合格者には内定通知書をお送りします

※内定通知書送付後、2～3週間後に入社承諾書と労働条件通知書をお送りします。

　内定通知書を受領した方は出来るだけ早めに入社承諾書を提出して頂きます。

現在、新卒採用のみ受付けております。

可能ですが、勉強してきた事は役にたたないと思います。
高度なことや机上だけの仕事ばかりではないので、あまりお勧めしません。

可能です。歓迎します。

大学、高専卒業後３年以内なら可能です。

現在、高卒の方は募集しておりません。

あります。メールや電話などの方法で申込んでください。

採用者が決まり次第、技術職の求人は停止させていただきます。
ホームページの採用情報をご確認ください。

民間のお客様、公共（自治体）のお客様とあります。公共の比率が高いです。

社内でのやり取りや仕入れ先、外注先、お客様とのやり取りをしています。

掃除は大事です。毎朝の掃除はもちろん、工事現場での掃除は特に大事となります。
お客様のところですので、散らかして帰る訳にはいきません。
会社に出社した時は朝礼後、ご自身の机の掃除をお願いしています。

電気機器製造、電気計装工事、機械設置工事等は産業がある限り、また都市整備がある限り無くなることはありません。当社は国を始め自治体の仕事を請け負っていますので無くなる事はありません。
都市機能が発達すれば仕事量は増えて行きます。
おかげさまで会社を維持して行く仕事量は切れること無く、将来性に心配はいりません。

製造業、建設業ですので作業に適した作業服を着ます。工場内では帽子と制服を着ます。
事務作業時も同じ服装です。お客様打合せ、研修・講習会時、営業活動時はスーツです。
工事現場では作業服、防寒服、安全靴、手袋、ヘルメット、長靴、カッパ（雨天時）、安全メガネ、マスク、安全帯、
つなぎ服など現場にあったスタイルで仕事をします。
これらは会社支給となります。

あります。工場でも工事現場でも多少なりとも危険作業は存在します。
危険を回避する為さまざまな講習会・研修会が行われており、それに参加しています。
他には社内での安全教育実施、現場でも安全教育を行っております。

可能です。但し、会社の許可と書類の提出が必要です。任意保険の加入は必須となり、毎年更新になります。
駐車は会社敷地内にできます。

めったに有りませんがゼロではありません。
１年に２回ほど、場所は福島と岩手、期間は3日位です。その日は現場作業となります。
遠隔地作業は宮城県内の登米市や栗原市です。

社内では食堂がありませんので各自持参となります。（自炊可能）
工事現場では弁当持参か現場周辺のコンビニや食堂となります。（自費）

事務所内は禁煙ですが、指定の喫煙場所では喫煙可能です。

大学または高専で、電気通信や電気工学、電気電子を学ばれた方を募集しております。

あります。
残業は月平均20時間くらい、月によって違いますが夏場は少なく、冬場に多くなります。
早出は現場作業時、現地集合8時とかなどで会社の出発が早くなる事で発生します。

少ないですがあります。
製造の納期が短い時、現場への工程が遅れている時は休日出勤して準備をお願いしています。
また工場の稼働停止できるのが休日のみの場合など、お客様の都合による休日作業があります。
当社は公共工事がメインのため余りありませんが、民間の工事になると状況により発生します。

営業主体の会社ではないので、ノルマはありません。

 

その他、ここにない質問などは、お気軽にお電話またはメールでお問い合せ下さい。

小室　勇豊

メッセージ「入社を決めた理由」

　機械系にしか興味はありませんでしたが、会社の合同説明会時に説明を聞いて電気通信や計装関係への仕事など、今まで自分が知らなかった事を勉強し、学び、可能性を広げ、挑戦してみたいと思ったからです。

現在の仕事内容

　現在は先輩の手伝い等をしつつ、技や知識を盗み努力し、磨く事です。

やりがい・面白さ

　ある工事で使う予定だった物品の購入数量を決める際に、この位あれば大丈夫だろう、と安易な考えを持ち、実際に使ってみたら足りなかったり、工事で必要な道具を忘れたり、たくさん失敗して来ました。失敗しても気持ちを切り換え、慎重に、確認を怠らず失敗を生かすことが成功につながると思います。

我が社の雰囲気　

　解らない事や不安な事は相談すれば一緒に考えていただき、解決できる環境にあるので「学びたい！ 覚えたい！ 」という気持ちが強い人にはとても良い場だと思います。

入社して一番感動したこと

　工事の現場代理人を任せられ、書類の書き方、物品購入、工事の段取り、全てが解らない状態で、無我夢中で挑戦しミスや失敗も沢山しました。もちろん沢山怒られました。ですが、先輩方のフォローがあり無事に完成したときは達成感と共に感動を覚えました。

就職活動中の学生さんへのメッセージ

　失敗は沢山あります。解らない事も沢山あります。その分、不安も常に付きまといます。ですが相談でき、一緒に解決できる仲間がいます。学びたい、覚えたい、と言う素直で謙虚な気持ちを持って下さい。知識や経験は意欲から学ぶものです。それを忘れずに仕事に取り組んでください。

最後まで長い文章をお読みいただき本当にありがとうございました。

計測・制御技術という先端技術が注目される中、会社選びの選択肢として、当社の様な仕事を視野に入れている方も多いのではないでしょうか。

　しかし実際にはそのチャンスはそう多くはありません。もしも、チャンスがあって実際に計測・制御への転身となると、大きな決断が必要となり、あなたも二の足を踏んでしまうかもしれません。

　(株)扶桑エンジニアリングは大手製造業のように定年まで絶対安定をお約束出来るような会社ではありません。ましてや、与えられた仕事だけを淡々とこなすだけで高額な給与を支給できるような余裕もありません。

　あなたにとって良い会社とはなんでしょうか？
大手企業のような絶対安定した会社でしょうか？

それとも街角にある小奇麗でオシャレなオフィスですか？

ここまでお読みいただいたあなたは、そんな事は求めていらっしゃらないと思います。

実は私（大友）は県外工場移転の為、中堅製造業と言われる会社から転職しました。入社までははっきり言って上水道、下水道、農業農村整備などの知識など全くありませんでした。ですからあなたの不安はとっても良くわかります。

　今後のあなたの将来を考え、その一歩を踏み出し「あなたにしか出来ない仕事」を身につけてみませんか？私達には市民の安心で豊かな生活を支えるという、とても大事な仕事があります。

それは本当の意味での人の役に立てる仕事なのです。
　あなたが今後「これが自分の仕事なんだ！」、「この仕事は自分だから出来るんだ！」

と心から誇りに思える仕事に出会える就職活動となることを、心からお祈りいたします。

そして、その際に(株)扶桑エンジニアリングが候補に上ったのであれば幸いです。
あなたがこれまでの内容に少しでも心を惹かれたのであれば、ご応募をお待ちしております。

上記の書類を郵送でお送り下さい。

「卒業見込証明書」「健康診断書」は面接時にご持参しても結構です。

•   学校経由での応募（学校推薦）での応募も受付けております。
  

書類到着後２～３日で書類審査の結果と選考案内を電話及び郵送で連絡します。

応募に踏み切る前に職場見学をして判断したい場合は電話またはメールにてご連絡下さい。

応募方法の詳細や選考試験の詳細、説明会へのエントリー方法をご案内しますので上記の登録（エントリー）フォームに、あなたのお名前とパソコンのEメールアドレス及び電話番号を入力して送信ボタンを押してください。

当社で受信確認後あなたの受信ボックスに必要書類や日程などをメールにてお送りいたします。
（携帯のアドレスですと届かない場合がございます。ご注意ください）

書類到着後２～３日で書類審査の結果と選考案内を電話及び郵送で連絡します。

いただきました個人情報は厳重に管理し、応募時の照合以外の目的以外には使用致しませんのでご安心ください。

なお、お問合わせ入力フォームが作動しない場合などは、メールアドレス「fusoueng@fusouengi.co.jp」に登録（エントリー）フォームと同じ内容をご入力の上、お送り下さい。