採用情報 中途採用 営業職 

豊かな暮らしを守り、豊かな生活が送れるライフラインの仕事をして頂く仲間を募集中! 

私たちはこんな事業をしています

私たちはこんな事業をしています

 宮城県仙台市に本社を置き、創業以来30年にわたって培ってきたノウハウと経験を背景に顧客からの信頼も厚く、宮城県の計装業界ではかなりの実績のある会社です。また、堅実経営をモットーとし、無借金経営を継続しております。
 私たちは電気設備という、人の生活に欠かせない社会インフラを扱い、かつ、「生命の源」である上水道の施設工事に携わり、人の役に立つ仕事をしております。今後、より一層発展していくことが考えられますので、新しい人材を迎えて組織の強化を図りたいと考えております。

こんな仕事が皆さんを待っています

こんな仕事が皆さんを待っています

 電気工事・電気計装工事、電気通信工事の受注の為の営業職です。当社のできる範囲での工事、機器製作の受注営業、また技術提案、アイディア提案、見積書提出等を行います。具体的にはプラント設備がある工場や水道施設、下水施設、ポンプ場施設を所有している官公庁への情報収集や工事公告収集、会社PR、提案営業、入札会参加、工事契約、書類提出、現場見学、調査などを行います。
 社用車で営業に出掛け、1日2~3カ所回ります。ルート営業や飛び込み営業はありません。県内エリアで営業していただきます。

当社の求人に応募される方へ

当社の求人に応募される方へ

当社の求人に応募される方は、以下のコンテンツをお読み頂き、当社の事業内容を良くご理解いただいたうえで、エントリーフォーム、メール、電話にてご応募ください。追って選考日をご連絡いたします。ご不明な点は遠慮なくご質問ください。

当社の魅力・企業理念

当社の魅力・企業理念

 当社の掲げる事業目的・事業方針・事業目標について、まだ当社への就職を希望される方には魅力となります社風・仕事内容・事業優位性についてご説明いたします。

①当社の優位性(事業優位性)
 創業30年の歴史があり、蓄積されたノウハウと技術力があります。また、顧客からの信頼も厚く、堅実経営をモットーとしており、無借金経営を続けております。

②求める人材・募集要領
 もちろん「誰でも良い」という訳ではありません。学歴や経験などさることながら、当社ではチームの一員として価値観を共有できる「人となり」を重視しております。

③先輩からひとこと
 大学や短大・専門学校で学んだ事を活かし、さらに切磋琢磨する先輩方から当社事業に携わるにあたっての心構えや、日々の仕事の中に見出す達成感などについて話して貰いました。

④よくあるご質問
 良く頂く質問を一覧にしました。直接お電話でのお問い合わせを頂く前に、こちらをご一読ください。Q&Aにない内容のご質問は、メールフォームや直接メールにて遠慮なくお問い合わせください。

⑤エントリーフォーム
 当社の事業内容を良くご理解頂きましたら、エントリーフォームにてご応募下さい。他に、直接メールや電話でも結構です。追って選考日をご連絡致します。ご不明な点は遠慮なくご質問ください。

選考試験の流れ

エントリー(メール、電話など)

応募書類提出


選考日連絡


適性試験郵送


選考試験・面接1回目


選考試験・面接2回目


選考結果連絡


※内定通知書送付後、2~3週間後に入社承諾書をお送りします。
 内定通知書を受領した方は出来るだけ早めに入社承諾書を提出して頂きます。

選考試験の流れ
選考試験の流れ

お問い合わせ先

TEL:022-307-1310
FAX:022-307-1314
Mail:saiyo@fusouengi.co.jp

当社の魅力・企業理念

【企業理念】

当社の事業目的(誰のために何をするのか)

当社の事業目的(誰のために何をするのか)

 電気計装技術(計測・制御技術)の専門家集団として工場生産設備や、社会インフラである上水道施設、下水処理施設工事に携わり、間接的ではあるが、仙台市民への貢献、また宮城県内の地域社会にも貢献すること。

当社の方針(顧客と社員への約束)

 顧客が求める品質の完成品を効率よく提供すると共に、改善や提案を継続して実施する(仕事が完了したことで満足するのではなく、次はどうしたらさらに良いものを提供できるか、どうしたらもっとうまくやれるかなどを考え、その後の仕事に活かす事)。
社員一人一人が、それぞれの分野で専門家として日々成長できるよう、支援する。

当社の目標(これからしたい事)

 自分たちで考えて行動し、一歩前に踏み出すことができる社員を育て、継続的に適正な利益を上げて会社を存続させ、社員の生活を安定させること。

当社の社風

当社の社風

 2007年5月に新社屋に移転してきました。社屋は事務室と工場とが併設したもので、社員全員が事務室に垣根なくディスクを並べています。当然社長も同じフロアです。そのため、それぞれが感じたことや思った事はダイレクトに伝えることができる環境が整っています。より良いものを取り入れていく社風なので、実際に社員が考えて提案してきたものはどんどん取り入れ、チャレンジさせており、アットホームな雰囲気の中、日々仕事に取り組んでおります。会社全体が新しい社員を楽しみにしております。社員全員でサポートし、技術伝承や営業指導を行っていきますので、5年かけてじっくりと一人前の営業マンになってください。

求める人材

 本気で当社への就職を希望される方を求めます。
 30歳代~40歳代に差し掛かるころには一人前、リーダーとして最前線でご活躍頂き、更には管理職として会社を引っ張っていってもらいたいのです。

求人概要

求人概要

◆営業職

 電気工事、計装工事、電気通信工事及び機械器具設置工事の受注の為の営業です。かなり幅が広く見えますが、当社が得意としているものは計装工事です。計装工事を中心とした電気工事であり、通信・機械器具設置工事です。入社1年目は工事を経験して貰い、計装について理解して頂きます。2年目からは少しずつ先輩につき営業活動をして頂きます。

新卒者は大学・短大・高専・専門学校(2年以上)で理系を学ばれた方を積極採用します。

中途採用

 技術営業経験のある方〔特に電気工事士免許や電気工事施工管理技士、電気通信工事担当者免許などをお持ちの方は積極的に採用します。〕
 学歴は高校卒業以上の方です。


欲しい人材

欲しい人材

当社の理念や考え方、業務に興味を持ち、将来リーダーや管理者として、会社を引っ張っていく意欲を持っている方で、下記に当てはまる方。

  • 仕事の中で実現したり、夢や志を持ち、目標へ挑戦し続けていくことができる方。
  • 強い好奇心を持って広く物事を学び、前提や常識にとらわれず柔軟に発想できる方。
  • チームで働く力や、多様な人々と目標に向けて共に協力できる力を持つ方。
  • 人の話を集中して聴くことができる方。
  • 失敗してもその経験から学び一歩前に踏み出せる方。

欲しくない人材

欲しくない人材

当社が第一志望でない方 
本気で当社に就職したいと考える方に来ていただきたいのです。
お互いに時間とお金と労力の無駄は避けるべきだと考えますのでご遠慮ください。
また、下記に当てはまる方もご遠慮ください。

  • 自分の利益が第一という方
  • ルールを守れない方
  • 自分の考えが絶対だという方
  • 同じミスを繰り返す方
  • すぐ感情的になる方
  • 整理整頓ができない方

募集要項

1.職種
 電気工事、計装工事、電気通信工事、機械器具設置工事の受注営業

2.応募資格
 高校卒業以上

3.採用学科
 工業系学科、または電気工事、計装工事が好きな方

4.採用人数
 1名

5.雇用形態
 正社員

6.初任給
 18万~28万

5.昇給
 年1回、7月

6.賞与
 年2回(7月、11月)

7.勤務地
 本社

8.勤務時間
 8:30~17:30(実働8時間、残業・休日出勤あり)

9.休日休暇
 休2日制(第2,4,5土曜日休業)、国民の休日、年末年始、夏期休暇、
 
慶弔休暇、年次有給休暇、年間休日111日、変形労働制(1年単位)

10.福利厚生
 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、傷害保険、退職金制度(勤続5年以上)

11.教育研修
 社内研修、技術研修、加入団体の研修(同友会、建設業協会、商工会議所、仙台市、宮城県、厚労省などによる研修)、ポリテクセンターなどいろいろあります。

募集要項
募集要項

仕事内容

仕事内容

 電気工事、電気計装工事、機械器具設置工事により水道供給、下水処理などにより「人の命を守り、環境を守る」ことが我々の仕事です。水道施設はたくさんの電気設備、計装設備、通信装置が使われております。下水道施設も電気設備、計装設備そして機械器具もたくさん使われており、常に新設や更新、改修、修繕が行われており、市民に安定した水供給や汚水排水処理ができる様に日々、日夜作業が行われております。私たちの仕事によって、工事が無事竣工し、仙台市内の人々が安心して暮らせるインフラを確保することができ、そして、その証は施設として地図に残り、後世に伝わっていきます。
 私たちは常に社会的な使命感を感じながら仕事に携わっています。こんなやりがいのある仕事はなかなかありません。より高い技術を身に付け、更なる社会貢献ができる様に、これからも日々努力していきます。この様な仕事を受注するための営業ですが、官公庁は「入札」というやり方で仕事を受注しますが「入札」に至るまで、官公庁に出向いて営業をします。民間工場の営業もありますが、営業のやり方は官公庁と同様です。

事業優位性

事業優位性

 創業以来30年の歴史があり、これまで培ってきたノウハウと経験があり、顧客からの信頼も厚く、仙台市建設局の下水処理施設、水道施設では上位クラスの実績を誇っています。過去の図面やデータが多くあり、正確な状況を把握して分析することができ、最適な手段を提案することができるので営業がやりやすいのです。
 また、専門業種に特化することにより元請け、下請けを問わず工事の受注が可能で、市内や県内の業務に専念することができるのです。
 今後、社会インフラが高まり当社の業務がより一層増えることを見据えて、新しい人材を迎えて組織の強化を図りたいと考えています。また、堅実な経営を心掛け、無借金経営を継続することにより、今後も安全な環境づくりと、社員の幸せを維持していきたいと考えております。

先輩からひと言

小室 勇豊

失敗はたくさんあります。分からないこともたくさんあります。その分、不安も常に付き纏います。ですが、相談でき、一緒に解決できる仲間がいます。学びたい、覚えたいという素直で謙虚な気持ちを持ってください。知識や経験は意欲から学ぶものです。それを忘れずに仕事に取り組んでください。

高橋 大介

合同説明会で会社の説明を聞いたときに、1人の人間が10まですべてに携わって工事をすること、初めから終わりまで一貫した工事を行っていると仕事内容にとても魅力を感じました。仕事量は多そうだと思いましたが、自分自身が成長できるチャンスだと思いました。私はどうしても電気の仕事がしたいという気持ちもあり、この会社を選びました。文系出身だったので、電気のことは何も分かりませんでしたが、先輩や社長にたくさん質問をして、入社1年目に独学で電気工事士の免許を取得することができました。今も常に先輩や社長の会話に混ざり、さらなる知識を吸収している最中です。

先輩からひと言
先輩からひと言

よくあるご質問

計装とはどんな仕事ですか。

計測・制御という意味で、自然界に存在する物理量、物理性質、化学量、化学性質を測定し電気量に変換し、様々な用途に使えるようにして、機械や装置をコントロールすることです。例えば水道管内の圧力を測定して、蛇口から出る水の圧力を使いやすいように一定の圧力になるように、コントロールすることです。

会社の雰囲気を教えてください。

社員全員が同じフロアに垣根なくディスクを並べるアットホームな雰囲気の職場です。そのため、それぞれが、感じたことや思った事はダイレクトに伝えることができる環境が整っております。
より良いものを取り入れている社風ですので、社員が考え、提案したものに関してはどんどんチャレンジさせていきます。

資格は必要ですか。

営業職に関しては、普通自動車運転免許、第2種電気工事士免許があれば良いですが、他にもたくさんの種類があります。入社後に自分で取りたいというものがあれば(但し会社業務に必要なもの)、会社に申し出てください。会社としても、先輩社員も協力を惜しみませんので、分からないことはどんどん聞いて下さい。すでに資格をお持ちでしたらそれに越したことはありません。

残業や出張、休日出勤は多いですか。

残業はあります。年間を通じて月20時間程度です。但し5月から10月頃までは残業はほとんどありません。11月から4月までの年度末に残業が多くなります。また自然を相手にする仕事もあるので気象や現場状況によって残業や休日出勤が発生する場合もあります。工場の仕事などは休日(土・日)に作業をする場合もあります。そうした場合も手当や代休などで還元し、「働き者が損をすること」が無いように徹底しています。
少ないですが時々出張があります。

異動や転勤はありますか。

転勤はありません。本社勤務のみです。
また、特別な事情でもない限り異動もありません。

平均年齢、平均勤続年数を教えてください。

現在社員10名の平均年齢は28歳です。新卒で入社した方が大半なので平均勤続年数は8年です。公共事業は人の命に関わる仕事であり、それだけ社員教育にも力を注いでいます。焦らず確実に成長して一人前の営業マンになってください。

中途採用する目的は何ですか。

営業の仕事は人と接することなので、社会人としても当社の職種や仕事内容について良く把握しておかないと営業ができません。その為、新卒では難しいと判断しているため、経験者の採用にいたしました。

応募はいつまで受け付けていますか。

今回営業職の募集は1名なので採用が決まり次第、締め切らせていただきます。応募はお早めにお願い致します。

入社に際して会社の近くに部屋を借りたいのですが良い不動産屋はありますか。

当社は社員に安心して家選びをして頂きたいという気持ちから信頼できる不動産会社と提携しています。また、引越手当として10万円を支給しております。さらに、住宅補助手当として毎月2万円ずつ支給しております。

お客様はどのような方々ですか。

当社のお客様は民間の会社と官公庁になります。個人のお客様はおりません。会社対会社(BtoB)、官公庁対会社となります。その割合は民間会社が30%、官公庁が70%です。
民間会社は自動車工場、食品工場、電線製造工場、化学工場など様々です。官公庁は水道局、下水道局、消防局、都市整備局などです。民間も官公庁も仕事内容はほぼ同じものです。

接客はありますか。

ほとんどありません。年間1,2回程度で、逆に接客される側になっています。
お客さんは官公庁が多いので接客はありません。

応募方法(エントリー方法)

直接郵送でも受付けております。

1)直接応募書類をお送り頂く場合

履歴書(カラー顔写真張付け)印刷可
成績証明書、応募理由書、面接前アンケート・適性検査書(会社から郵送します)
上記の書類を郵送でお送り下さい。
  • 「卒業見込証明書」「健康診断書」は面接時にご持参しても結構です。
  •   学校経由での応募(学校推薦)での応募も受付けております。
郵送先〒982-0812
宮城県仙台市太白区上野山1丁目3-20
株式会社 扶桑エンジニアリング 総務部新卒採用係

書類到着後2~3日で書類審査の結果と選考案内を電話及び郵送で連絡します。

応募に踏み切る前に職場見学をして判断したい場合は電話またはメールにてご連絡下さい。

電話

022-307-1310 採用担当 総務部 鎌田まで
受付時間 / 平日9時~17時 
定休日 / 日・祝日・第2,4,5土曜日

1)エントリーフォームを使用する場合

意欲溢れる方のエントリーをお待ちしております。
会社全体が新しい社員を楽しみにしております。全社員でサポートし、技術伝承をしています。5年かけてじっくり一人前になってください。
当社求人に応募される方は、下記のエントリーフォームからご応募下さい。後日面接の日程等をご連絡させていただきます。

エントリーフォーム

応募方法の詳細や選考試験の詳細、説明会へのエントリー方法をご案内しますので上記の登録(エントリー)フォームに、あなたのお名前とパソコンのEメールアドレス及び電話番号を入力して送信ボタンを押してください。


当社で受信確認後あなたの受信ボックスに必要書類や日程などをメールにてお送りいたします。
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書類到着後2~3日で書類審査の結果と選考案内を電話及び郵送で連絡します。

いただきました個人情報は厳重に管理し、応募時の照合以外の目的以外には使用致しませんのでご安心ください。

なお、お問合わせ入力フォームが作動しない場合などは、メールアドレス「fusoueng@fusouengi.co.jp」に登録(エントリー)フォームと同じ内容をご入力の上、お送り下さい。



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