計測、制御システム、計装工事のプロフェッショナル

|扶桑エンジニアリングの採用情報

採用情報

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代表者

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株式会社扶桑エンジニアリングの採用情報です。

希望する職種の詳細ページをクリックし募集要項をご確認下さい。


技術職電気
勤務地:仙台本社

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技術職機械
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営業職
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但し、正式にご応募いただく前に、職場見学したい方申込み下さい。
職場見学会は随時実施しております。

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採用情報 技術職 (新卒採用)

はじめに


数年後に振り返ったとき、あなたは思うかもしれません。
「あの日、この求人情報を見たのが運命の出会いだった」

  と・・・

突然ですが、あなたに質問です。
 あなたにとって良い仕事、良い職場とは何でしょうか?
小奇麗なオフィスで、一日中パソコンに向かってする仕事ですか?

ノルマに追われ、心身をすりへらして飛び込み営業をすることですか?
それとも、何の努力をせずとも定年まで働かせてくれる絶対安定の職場ですか?

その様な職場に、あなたの将来はありますか?

他の求人情報と比べてみて下さい。
あなたはこの求人以上に感じることはありませんか?


手に職を持つ

技術を身につける

電気系・機械系の資格をとる

本当の意味での責任ある仕事

社会や業界に影響を与えられる

あなたの人生において、これらを当社で実現してみませんか?
人は手に職をつけたり、腕に技術を持つと自由になります。いつでもどこでも働く事ができます。得がたき経験となります。あなたの将来にとってきっと役に立ちます。その様な考えをもっている方は是非応募ください。
 ただし、当社は職業訓練所ではありません。


電気・計装工事の求人募集  新卒採用(宮城県仙台市)

採用情報(新卒採用)

電気、機械技術者の新卒採用募集

電気や機械いじりが好きな2017年度卒業予定の学生の方へ
電気や機械の仕事をしたい2017年度卒業予定の学生の方へ

採用情報(新卒採用)

電気、通信系の学科や機械系の学科で学んだ知識を生かせる仕事がここにあります。

創業25年の歴史と実績があります。
工場や公共施設に使われている電気計装設備や機械設備の設計から製作工事まで行っている会社で、学校で学んだ知識を生かせる仕事に興味はありませんか。本当のモノづくりができる職場に興味はありませんか。まだ間に合います。電気計装・機械設備の仕事をしたい学生の方は是非、詳細をご覧ください。


・モノづくりをしたい

・電気工作や機械を触ることが好き

・学校で学んだ電気や機械の知識を生かせる仕事につきたい

・手に職を持てる仕事が良い

・技術者になりたい

・資格をとって働きたい

・業績も良く、長く勤められる職場で働きたい

・大好きな宮城県仙台で働きたい


代表の大友よりのご挨拶

こんにちは、
宮城県仙台市で工場生産設備や公共事業で電気設備、計装設備、機械器具などを提供(行っている)している 株式会社扶桑エンジニアリング代表の大友です。

弊社は公共事業である上水道施設、下水道施設、農業農村整備事業の電気設備、計装、制御装置のパイオニアとして地域の皆様に貢献しております。
「いい会社を作りましょう」と言う理念を掲げ「技術」と「社員」を大事にする事で成長を続け、またお客様との信頼関係も築いてまいりました。
しかしながら当社の仕事は一般の人の目にあまり触れる事は無く社会にとっては大事な存在であるにも関らず、かげの存在となっております。私は技術者の仕事とは、その様なものととらえております。有名になった研究者や権威のある人達の仕事も同様なものだと思います。
以下に当社の考え方や方針などをできる限り分かり易くご説明させていただきます。結果として文字ばかりになってしまいましたが、あなたの一生を決める大事な就職ですので、あなたの就職活動のためにも詳しく書いた結果です。是非お付合いください。(なお、ホームページ上の会社案内、業務内容と重なる処がありますが、ご了承下さい)

株式会社扶桑エンジニアリングとは何をしている会社なのか?

社内製造風景

電気機器、製造:以下の物件で使用する機器、装置を製作しております。食品工場・化学工場・製薬工場などの生産設備・製造設備の制御装置や計装設備の設計・制作・据付設置工事を行っている会社です。
また、自治体(宮城県、仙台市、名取市等)が運営する上水道や下水道の電気設備、通信設備、機械装置の設計、製作、据付設置工事も行っています。
受注から制作、設置、引渡まで一貫して行っているのが特徴です。
もしあなたが上記7つの項目のうち一つでも共感できるものがあれば以下にご紹介する内容はきっと参考になると思います。

もしかすると、ここがあなたの本当に求めていた職場かも知れません。
「電気計装設備や制御設備を作って社会に貢献したい」と言う思いで計装・制御に特化し、平成5年に創始者が立ち上げました。その設立から20数年が経過し、地元計装業界では知らない人がいない程知名度が上がりました。
「技術」と「社員」を大事にする事で成長を続け、今日では公共事業を多く手掛ける様になりました。

それが電気計装工事の専門会社「扶桑エンジニアリング」です。
そんな弊社が将来を支える技術職の方を若干名募集します。
あなたが手がけた製造装置や公共施設の設備や装置が稼働し社会に役に立っていると言うやりがいのある仕事がここにあります。


当社が製作し、据付設置をした設備は仙台市内のいくつかの所に、その装置を見ることができます。
ここから下に記載しました会社の概要を参考に、他の会社と比べて下さい。そしてあなたにとってこの会社が、探していた理想の会社だと感じたら私たちと一緒に働いてみませんか?

水道盤
下水盤

電気工事業と言う宮城県知事の許可を得ておりますので、東北電力の引込線工事会社としての指定も受けております。

計装機器メーカーとして知名度のある㈱エムシステム技研の会員企業であると同時に同社のシステムインテグレーターとして認定を受けておりますのでテレメータ装置(遠隔監視制御装置)のサービス業務や保守点検の業務を受注しております。機械設備については計装機器である流量計、圧力計、水位計の設置工事や農業用水利の水位計、ポンプ設備の設置工事や点検業務、あるいは各種ポンプのオーバーホール、修繕なども手がけております。

この様な状況の中、将来をになう人材を採用する事になりました。しかし当社としてはただ人数を増やしたいためだけに採用している訳ではありません。これから記載する会社の考え方や仕事の詳細をご覧いただき、本当に当社で働きたいと思った場合のみご応募下さい。
もしあなたが、これからお話しする企業理念、会社の目指すものに共感できるのであれば、当社はあなたを歓迎いたします。
しかし企業理念に共感できないのであれば、せっかくここまで読んでいただいたのに大変申し訳ないのですが、他の会社を就職先として検討していただきたいと思います。
ですから仕事の内容だけでなく弊社の事を知って頂き「自分が求めていたのはここだ」と思った場合にのみ応募をご検討下さい。
これからお話しする企業理念や会社の目指すものに共感した人達が、扶桑エンジニアリングを自分の職場だとして選び、現在の会社を支えていてくれます。

株式会社扶桑エンジニアリングの軌跡

私が社長に就任したのは平成5年12月でした。
会社を起こす前の大友は、地元の食品製造会社の社員として工場で設備担当技術系として電気・計装・機械の仕事に携っていました。
そこで電気設備の受電配菅から末端の設備まで、さらには製造装置の電気制御、計装制御などを経験して来ました。
又、工場内に設置してあるボイラー設備、冷凍設備、給水・配水設備、漏水処理設備等の据付、設置工場、更新工事、修繕工事等を経験して来ました。
しかし工場内での仕事は外部社会との繋がりは少なく、井の中のかわずになってしまいます。そこに、私の友人である機器販売の商社から弱電工場向けの検査装置(機械)、計測装置(機械)を作る会社を立上げたいと勧誘があり、食品会社を退職し、メカトロニクス製造の会社を立上げ、自動検査機械、自動組立機械等を制作する様になりました。
2年間経営を続け、私の役目は終了したので、私のやりたかった計装、制御の仕事をすべく、有限会社扶桑エンジニアリングを立上げ、現在の仕事を続け今日に至っております。
会社設立当初は民間工場(食品工場、製紙工場、製薬工場等)の計装制御装置の設計、製作をやりながら公共事業の計装設備(いろいろありますが、特に遠隔監視装置(テレメータ設備))を主に手がけました。
県内及び近隣県の工場は海外移転や中国製品に押されて縮小や操業停止等に追いこまれて少なくなりました。
反面、公共事業は変ること無く、設備工事の発注が続いておりました。リーマンショックや大震災等がありましたが市民のインフラとして減る事はありませんでした。

そこで弊社も同じ仕事をするなら民間工場より公共事業に力をいれる様になって来ました。公共事業の電気・機械関連の仕事は以下の様に分かれています。


1、電気工事:一般電気工事(住宅や店舗、街灯などの工事:当社ではやっていません)

       :建築電気工事(ビル、公共施設、大型商業施設:当社ではやっていません)

       :プラント電気工事(工場、上水道、下水道、各種処理施設、処分場など)

2、電気計装工事:主にプラントの計測・制御設備(工場、上水道、下水道、ゴミ処理など)

         :工場内の計測・制御設備、研究施設

3、電気通信工事:電話、データ通信、情報伝送設備

         :映像・音響設備

4機械設置工事:機械器具設置(上水場、ポンプ場、処理場等の小規模機械)

         :工場、プラント機械設備(中型・大型機械はやっておりません)

               :空調・衛生設備、配管(当社ではあまりやっていません)


さらに詳しい内容についてはホームページ上の業務の説明をご覧ください。

 私たちは電気、計装、機械設備の仕事に誇りをもっています。そして今後も、地元計装業界を引っ張る会社の一つとして私たちは未来を作って行きます。
そこで扶桑エンジニアリングのためにも、地元計装業界のためにも新たな若い人材を募集するのです。
新卒採用をした場合、育てるには先輩社員が新入社員一人について教える事になります。それは先輩社員の仕事にも影響を与えます。ですから当社の規模では多くの人を採用することができません。
もし、あなたが「働きやすい職場で社会に貢献したい」という思いがあり、「電気・機械技術者」になりたのであれば、株式会社扶桑エンジニアリングはきっと求めて職場です。
その場合は、以下の募集要項をご覧頂き、是非、当社の門をたたいてみて下さい。
 はじめて就職する会社があなたの一生を決める事になります。
その最初の仕事があなたの人生の主な職業となって行くのです。
現在の社員が「扶桑エンジニアリングに出会った日」が社員の運命を決めた日であったように、将来あなたが振り返ったとき、今日が人生のターニングポイントになることを祈っています。


株式会社扶桑エンジニアリング
代表取締役 大友 悌    


電気、計装、機械器具技術者の求人募集要項(新卒採用)

1.募集職種
 技術職員(電気・計装、機械技術者)、新卒採用2017年3月卒業見込みの方

2.雇用形態 正社員

3.募集人数 2名

4.業務内容 
 生産工場、公共事業の電気・計装工事、機械器具設置工事、電気機器設計製造(計装盤、制御盤、監視盤)

1つの仕事が終了する迄の流れ

民間の仕事の流れ:客先打ち合わせ、見積提出、受注、現場調査、機器製作、工事資材購、機器購入、加工組立、現場での工事開始、据付・設置完了、試運転・調整、工事完了、完成図面、客先引渡し→その後のメンテナンス
公共の仕事の流れ:自治体よりの指名通知、積算書、入札会、受注・契約、現場調査、設計、機器製作、工事資材購入、加工・組立、現地にて工事開始、据付・設置完了、試運転、機器購入、調整、工事完了、完成図書作成、客先検査、検査合格、客先引渡し、→その後のメンテナンス

 いかがですか? 以外に長い工程でしょう。でも、経験して行くとそんなに時間を掛けずに出来る様になるのです。


勤務場所本社工場勤務 及び作業現場
(ほとんどが仙台市内です。時々近隣市町村に行きます。遠くても宮城県内です)

〒982-0812
 宮城県仙台市太白区上野山1丁目3-20

応募条件(学歴等)

1、2017年3月に大学、高専、専門学校(2年)卒業予定者(学部・学科不問)

2、 2017年3月に高等学校卒業予定者(学科不問)

3、 この求人ページに書いてある扶桑エンジニアリングの考えに納得された方
4、10年以上働いてくれる方(1人前になるには10年はかかります)

※上記条件のすべてを満たす必要があります。待遇面のみに興味をもたれた場合は、応募はご遠慮ください。あくまで扶桑エンジニアリングの理念などに興味を持った上で待遇面でもご満足いただきたいと考えています。

勤務時間

平日 8時 30分~17時30分(実働8時間)

※休憩 12時~13時

休日

日曜、祝日、第2、4、5土曜日

夏期休暇 (8月14日~16日の3日間)

年末年始休暇 (12月30日~1月4日の6日間)

年次有給休暇 (法定通りに取得可能です。)

※年間休日は105日です。但し当社は変形労働時間制を採用しておりますので変形労働時間休暇があります。

他に休日出勤した場合は振替休日になります。

給与

初任給
基本給 大卒  月額 175,000円 皆精勤手当 5,000円 合計 180,000円

基本給 高専・専門学校卒 月額 165,000円 皆精勤手当 5,000円 合計 170,000円

基本級 高等学校 月額 155,000円 皆精勤手当 5,000円 合計 160,000円

※ 残業があった月は上記に残業代(時間単価1.25倍~)がプラスされます。

※ 住民票上の世帯主であれば(一人暮らし等)であれば、住宅手当も支払われます。

※ 支給条件に当てはまれば家族手当も支給されます。

諸手当

通勤手当支給します。車通勤の場合は走行距離により変わります。
バス通勤、車通勤共に上限は15,000円とします。
家族手当 収入のない配偶者(妻)や子を扶養している場合は、社員の生活を考えて人数により毎月、家族手当が支給されます。
 妻  7,000円
第1子 5,000円
第2子 3,000円
住宅補助手当1人暮らし 20,000円
世帯もち   20,000円
出張手当(日帰り) 3,000円(就業規則の規定によります)
(宿泊時) 1泊につき4,000円
残業手当午後6時30分以降残業となりますので就業規則の規定により割増賃金となります。
残業時には基準賃金の125% 18:30~22時00分まで
深夜残業 22時~5時迄の勤務時は基準賃金の130%の割増となります。

昇給について

 年1回昇給あります。
 これまで降給をしたことはありません。

賞与

 年2回、6月と11月に支給されます。
 入社1年未満の方は有りません、2年目からです。

社会保険

全て加入しております。

 政府管掌健康保険、厚生年金
 厚生労働省労災保険、雇用保険
 建設業退職金共済、労災上乗せ保険

定年制 有り

 定年年齢は60歳です。
 なお、定年後は再雇用制度がございます。嘱託扱いとなります。
 70歳まで可能です。

退職金制度 有り

 勤続5年以上の方から支払われます。

福利厚生

 受験費用の全額負担、各種講習、研修は会社で費用負担しています。
 夜食、現場での飲物・おやつ負担

住居

 社宅、寮はありません。遠くの方はマンション、アパートに入って下さい。
 遠くから入社される方には引越し費用として10万円を支給いたします。
 住宅手当として毎月2万円づつ支給しております。なるべく会社の近くが良いです。

財形貯蓄

 現在実施しておりません。

社員旅行

 業績の良い年に実施しております。

表彰制度

 会社の規則により該当する人に実施しております。

制服等 (貸与品)

 技術職の方は、社内では支給された作業服を着てもらいます。
 冬期用、夏期用、上下各2着づつ支給します。
 他に現場作業用の防寒服、雨天時のカッパなど必要なものは支給します。
 その他の安全靴、ヘルメット、長靴、作業用手袋などは会社備え付けの物を使用します。
 通常の作業靴、社内での靴はご自分で用意してください。

更衣室

 更衣室あります。男子用、女子用
 各人用ロッカーもあります。

食堂

 食堂はありませんが炊事場はありますので自分で調理できます。
 テーブル、イスもあります。昼食、夜食もOKです。
 昼食はご自身で用意してください。

業務に必要な資格・免許について

弊社の仕事は公共事業が多いので資格・免許が必要になります。

  • 自動車免許ですが中型車の免許必要です。入社後速やかに取得して下さい。
    AT限定、小型免許は不可です。
  • 電気工事士(最低第2種)、必須です。無ければ入社後速やかに取得して下さい
  • 電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士(最低2級)これも必須です。入社後取得して下さい。
  • 労働安全衛生法による各種資格、入社後順次取得して下さい。講習を受ければ取得できます・
  • 受験費用は会社で負担します。

先輩の出身校

 東北工業大学、東北学院大学、職業能力開発大学校、八戸工業大学、仙台電子専門学校 
 仙台高等技術専門校、大原簿記会計専門学校、白石工業高校、東北工大高校、秋田商業

応募方法

 弊社の求人情報をご覧になり、応募する事を決められたら以下の手順にて応募して下さい。
 まず、見学にいらして下さい(会社訪問、会社説明会、インターンシップなど)
ご自身の目で見て職場の雰囲気、仕事の雰囲気そして会社の雰囲気を感じて下さい。
その時会社説明会を致します。当社の説明会は事務室内の机の上だけの説明会ではありません。実際に全部を見て頂きます。工場内、事務所、工事現場を案内しますのでご自分の目でしっかりと見て下さい。どの様な会社なのか、同様な仕事内容なのか、自分はどの様な仕事をするのか解ると思います。
 また、この会社は自分に合っているのかなども確かめてください。
このホームページを読んで頂けばあなたが知りたいこと、そしてどんな仕事をするのか解るようになっていますがさらに説明会で確認する事ができます。

あらかじめ電話かメールにてお問い合わせください。
また、会社説明会で選考方法、日時等お伝えします。
説明会にこれない方は電話かメールにてお問い合わせください。

応募書類は以下のものです

(1)応募理由シート 
  A4用紙で1枚程度あなたが当社を志望した理由、技術職として働きたい理由などです。
  働きたい職場、会社を選ぶ基準、将来像などあなたの思いを記述してください。
  このシートはとても大事なものです。なるべく詳しく書いてください。

(2)自己紹介(自己PR)シート
 ・自己PR書:A4用紙 履歴書に書いても提出してください

(3)一般書類

  • 履歴書  :本人手書きのもの、カラー写真(3ヶ月以内のもの)、使い回しは禁止です。
  • 健康診断書:最新のもの(一次面接の時に持参でもかまいません)
  • 卒業見込み証明書
  • 成績証明書
  • 必要な資格者証の写し(資格が必要な人)

選考方法

選考内容と手順は以下のとおりです

書類選考:履歴書等提出された書類を審査させて頂きます。
審査の結果合格になりますたら書類郵送にて結果を連絡します。
不合格の方は書類をお返し致します合格の方は1次選考に進みます。
1次選考:書類合格の方は1次選考試験を受けて頂きます。試験は「適正検査、作文、1次面接」となります。
試験結果は電話でも連絡しますが書類郵送も致します。合格された方は2次選考に進みます。
選考日から2週間位で連絡致します。
2次選考:1次選考合格の方は2次試験「一般常識、実技試験、2次面接」を受けて頂きます。
実技試験については基本的な事の試験です。学校で経験してきて実際の仕事に役立つものです。
心配することはありません。
試験終了、選考結果の通知:2次試験の結果は2週間位で電話と書類郵送にて連絡致します。合格された方には内定通知書を郵送します。
不合格の方へは提出頂いた書類はお返し致します。
その後、入社意志のある方は内定承諾書等の取り交わしを行います。

選考試験時の交通費について

弊社は選考試験時の受験者の方に少しですが交通費を支給しております。
来社の際は領収書に押す印鑑をご持参ください。

エントリーフォーム

勤務開始日

 内定された方は新入社員となる訳ですが入社について行事・日程等記載して置きます

  • 入社日は4月1日です
  • 1泊2日のスケジュールです。宮城県中小企業家同友会の合同入社式に参加します。
  • 4月3日から社内に於ける研修になります(オリエンテーション)。
  • 社内研修は1週間行います。就業規則、社会人としての知識、マナー、電話受け、応対等
  • 次の週は技術研修と現場研修を行います。


あなたの1日の仕事内容(スケジュール)

入社後仕事をする様になりましたら1日のスケジュールについて記載します。

あなたの業務は社内での業務と現場での業務とに分かれます。どちらも行います。比率でいうと社内での仕事の方が多いかもしれません。現場での作業は出来るだけ短く成るように段取りを組みます。

通常業務の説明

 当社は職場において、あなたに扶桑エンジニアリングの社員として必要なあらゆる知識や経験を提供します。
設計の知識も、工事の知識も、現場での作業方法、使う製品、機器の知識も必要です。お客様との接客、打ち合せ、議論のスキルも必要です。提案や交渉の仕方も教えます。他にも人間力がある社員が揃う当社では、人として成長できます。また、1つの業務に関する知識だけでは、その業務しかできない幅の狭い人材になってしまうと当社は教えています。
ですから、入社後にいろいろな業務、業態を経験して頂きます。そういった経験をすることで視野が広がり優秀な技術者となれるのです。私達が教える方法以外に、外部研修などにも積極的に参加して頂いて構いません。業務に関する自己啓発は会社が全面的にバックアップいたします。是非、どんどん成長して貰いたいと思っています。会社の資産は社員です。
 当社での仕事内容は社内での事務作業と準備・製作作業、ソフトウエア、社外での工事、改修、修繕、点検などの現場作業があります。それぞれ半分づつ位です。


1)社内での業務

1. 社内での事務作業
 朝礼→清掃・ゴミすて→事務作業開始
 お客様との打ち合せ、提案、見積り、技術調査、設計、部品・材料の発注、外注先との打合せ・説明・発注などの業務です。仕事は楽しいことばかりではありません。
 公共の場合、入札の積算、入札書の作成、内訳書作成等があります(但し営業担当者)。


2. 社内での技術業務
 朝礼→清掃→作業開始
 製作品の加工、組立、配線、ソフトウエア、検査、調整、試験、試運転、出荷準備、現場工事の為の準備作業(材料加工、製作、組立、塗装など)、車積込み などがあります。

 事務所内、工場内の掃除・清掃、及び倉庫内の掃除・清掃、片付け作業、全員で行います。整理・整頓・片付・清掃の実施です。とても大切なことです。


2)社外での業務

   現場到着→挨拶→荷卸し→整理・整頓→養生シート敷き→朝礼とミーテング→危険予知活動→作業開始

  1. お客様の工場での作業があります。工場内なので天候は関係あります。
  2. 工事現場での作業:公共工事の場合室内作業、屋外作業それぞれあります。半分くらいづつです。屋外作業は天候に左右されます。公共事業は冬場に多く防寒服をきます。 雪かきもあります。ただ当社の場合3日から5日位で作業が終わるのが特徴です。機器の現場への搬入、据付設置、配線作業、装置の立上げ、試運転、調整・試運転及び引渡と言う一連の作業となります。


あなたの働く職場写真はこちら

会社風景

会社風景

事務所内風景

事務所内風景

会議室

会議室

工事作業

工場作業

更衣室

更衣室

食堂

食堂

教育体制について(キャリアアップ)

私たちの会社は少数精鋭です。あなたが入社した場合、扶桑エンジニアリングの将来を支える基幹人材として迎えます。また当社では、社員を優秀な人材に育てることが、理想の職場と会社の理念を実現するために大事な事と考えています。「ですから社員教育に力を入れています」
具体的には私たちが直接教え教育するOJT(オンザジョブトレーニング)、外部研修に積極的に参加して頂くOFJT(オンザジョブトレーニング)、メーカーによる技術研修、中小企業家同友会による社員研修、中小建設業協会による社員研修、各種技術講習会に積極的に参加して頂いております。もちろん研修費用は会社の方で負担しております。
仕事範囲の広い当社での1年は他の会社の1年より濃いと思います。
ぜひ、どんどん成長して下さい。会社の資産は社員です。ですからあなたの成長がそのまま会社の成長につながります。
3年後にはあなたはこうなるでしょう
5年後にはあなたはこうなるでしょう
10年たてば1人前と言われるくらいにはなっていると思います。最低でも10年いてほしいと言うのはここから出てきているのです。

どうでしょうか? これまでの内容に賛同いただけるでしょうか?

私たちが行っている仕事は社会の為になるものです。同時にそこで働く社員の生活も助けるものなのです。


扶桑エンジニアリングの求める人材像

当社の採用基準で最も大きなものは「人間力」です。
具体的には、思いやりや周囲への配慮、学習意欲、前向きな発言・行動(弱音を吐かない、出来ない言訳をしない人)、チームワークができるか、あいさつ・返事を大きい声で出来るかなどです。
また、常にこの様な事を意識して、当たり前の事を当たり前にできる人間力ある人を望んでおります。

ただし、この様な考えなら応募はご遠慮ください。
当社はただ人を増やすために求人募集をしている訳ではありません。もし、あなたが以下の考えをお持ちであれば、残念ながら当社とはご縁がなかったと思って他の求人情報をお探しください。
実際に選考に進まれたとしても不合格となる可能性が非常に高いので、それはお互いの為に決して良くないことです。以下を必ずご確認ください。



1. とにかくエンジニアとして就職したいだけ

2. どんな会社でも良いから地元で就職したいだけ

3. 会社の方針に興味はないが成長し安定していそうだから働きたいだけ

4. 会社や社長の考えに興味はないが待遇面や人事制度が良さそうだから働きたいだけ

5. 勉強や資格取得は嫌いだが、ただ職人として仕事がやれそうなので働きたいだけ

6. 技術者として活躍している姿をあなた自身が想像できない場合


いかがでしょうか。
上記の考えをお持ちであれば、たとえ働けたとしても、あなたが満足できる環境を提供できるとは思えませんし、あなたの成長も間違いなく低くなります。
それは結果としてあなたの「タメ」にならないものです。
 また、会社は長く働いてくれる人を求めております。2年や3年で辞められたら大変困るのです。1年や2年で辞めようと思っている人、長く働く意思のない人、手に職をつけたら辞めようと思っている人などは応募しないでください。お互いに不幸になり、いやな思いをするだけです。なにも得られません。

しかしもし、上記5つに該当しないのであれば、私達はあなたを歓迎致します。

 それでも応募には勇気がいります。リスクもあります。
仕事は楽しいことばかりではありません。また、楽なことばかりでもありません。つらい事の方が多いかも知れません。それを乗り切ってこそ成長があるのです。
ですからもし、まだふんぎりがつかない場合はもう少しジックリと考えた方が良いかもしれません。
自分が本当にしたいことは何なのか?を
ですが、もし、この求人募集ページ読まれて「自分がやりたかった仕事はこの扶桑エンジニアリングにある」と思われたのであればうれしいです。
これまでを全部読んで頂いたあなただからこそ、私の本音を言わせていただきます。

今後の人生の考え,自分のあり方を真剣に考えてみてください。
そして「自分が本当に働きたい職場はここです!」と誇りをもって言えるような就職活動をされることをお祈りしています。
その際に株式会社扶桑エンジニアリングが候補に上がるのであれば嬉しいかぎりです。
採用人数は若干名ですので、応募される場合はお急ぎ下さい。


最後までお読みいただきありがとうございました。
これまでの内容に少しでも興味をもたれたのあれば応募をお待ちしております。

最後に選考の手順を簡単にまとめます

初めに書類での選考を行います

合否を学校または本人宛に電話と書類にてご連絡します。


合格した方は、一次選考を行います。(適正検査、作文、一次面接)


合否は学校または本人宛に電話と書類にてご連絡します。


合格した方は、二次選考を行います。(一般常識、実技試験、二次面接)


合否は学校または本人宛に電話と書類にてご連絡します。合格者には内定通知書をお送りします


※内定通知書送付後、2~3週間後に入社承諾書をお送りします。
 内定通知書を受領した方は出来るだけ早めに入社承諾書を提出して頂きます。

よくある質問

中途ですが応募できますか?

 現在、新卒採用のみ受付けております。

大学院卒は応募可能でしょうか?

 可能ですが、勉強してきた事は役にたたないと思います。
 高度なことや机上だけの仕事ばかりではないので、あまりお勧めしません。

高専卒は

 可能です。歓迎します。

第二新卒ですが

 大学、高専卒業後3年以内なら可能です。未就職の方、再就職の方

高卒は応募可能でしょうか

 応募可能です。

会社説明会や会社見学会はありますか?

 あります。申込んでください。

応募はいつまで受け付けていますか。

 採用者が決まり次第、技術職の求人は停めさせていただきます。

お客様は

 民間のお客様、公共(自治体)のお客様とあります。公共の比率が高いです。

電話やメール応対などもありますか

 社内でのやり取りや仕入れ先、外注先、お客様とのやり取りをしています。

掃除などもありますか?

 掃除は大事です。毎朝掃除をする事です。工事現場での掃除は特に大事です。お客様のところですので散らかして帰る訳にはいきません。会社に出社した時は朝礼もありますし、その後あなた自身もご自身の机の掃除をお願いします。

会社の将来性は

 電気機器製造、電気計装工事、機械設置工事等は産業がある限り、また都市整備がある限り無くなることはありません。当社は国を始め自治体の仕事を請け負っていますので無くなる事はありません。都市機能が発達すれば仕事量は増えて行きます。
おかげさまで会社を維持して行く仕事量は切れること無く有ります。将来性は心配いりません。

どんな格好で仕事をするのですか

 製造業、建設業ですので作業に適した作業服を着ます。工場内では帽子と制服を着ます。
 事務作業時も同じ服装です。お客様打合せ、研修・講習会時、営業活動時はスーツです。
 工事現場では作業服、防寒服、安全靴、手袋、ヘルメット、長靴、カッパ(雨天時)、安全メガネ、マスク、安全帯、つなぎ服など現場にあったスタイルで仕事をします。これらは会社の方で支給します。

危険な作業はありますか。

 あります。工場でも工事現場でも多少なりとも危険作業は存在します。危険を回避する為さまざまな講習会、研修会が行われています。それに参加します。社内でも安全教育を実施しています。現場でも安全教育をしています。

自家用車通勤は可能ですか。

 可能です。但し条件があります。会社の許可が必要です。必要な書類の提出が必要です。任意保険の加入も必要です。毎年更新になります。駐車は会社敷地内にできます。

出張はありますか。遠隔地での作業はありますか

 めったに有りませんがゼロではありません。1年に2回位です。福島と岩手です。期間は3日位です。その日現場作業となります。遠隔地作業は宮城県内の登米市や栗原市です。

昼食や、夜食はどうされていますか。

 社内では食堂がありませんの各自持参となります(自炊は可能です)。工事現場では弁当持参か現場周辺のコンビニや食堂となります(自費です)。

社内は禁煙ですか

 禁煙にはしておりませんが喫煙場所を用意しておりますのでそこで喫煙する事になります。

全くの未経験者ですが応募は可能でしょうか

 新卒の方は経験していませんの可能です。中途の方は卒業後どれ位立っているかによります。未経験でも技術の基礎があり技術者として生きていくと言う強い意志があれば可能です。

残業や早朝出勤はありますか

 あります。残業は月平均20時間くらいあります。月によって違います。冬場に多いです。
5月から10月迄は少ないです。早出は現場作業時、現地集合8時とかなどで会社の出発が早くなる事で発生します。

休日出勤はありますか

 少ないですがあります。製造の納期が短い時や、現場への工程が遅れている時は休日出勤して準備します。また、お客の都合で休日での作業があります(工場は休日以外止められないので休日での作業になります)当社は公共工事がメインなのであまりありませんが民間の工事になると発生してきます。

ノルマはありますか

 ありません。営業主体の会社では無いのでノルマはありません。

 
その他、ここにない質問などは、お気軽にお電話またはメールでお問い合せ下さい。

 

先輩社員からのメッセージ

小室 勇豊

社内製造風景

所 属 : 営業技術部 機械系技術者

入社年 : 平成25年4月

出身校 : 東北工業大学


メッセージ「入社を決めた理由」

 機械系にしか興味はありませんでしたが、会社の合同説明会時に説明を聞いて電気通信や計装関係への仕事など、今まで自分が知らなかった事を勉強し、学び、可能性を広げ、挑戦してみたいと思ったからです。


現在の仕事内容

 現在は先輩の手伝い等をしつつ、技や知識を盗み努力し、磨く事です。


やりがい・面白さ

 ある工事で使う予定だった物品の購入数量を決める際に、この位あれば大丈夫だろう、と安易な考えを持ち、実際に使ってみたら足りなかったり、工事で必要な道具を忘れたり、たくさん失敗して来ました。失敗しても気持ちを切り換え、慎重に、確認を怠らず失敗を生かすことが成功につながると思います。


我が社の雰囲気 

 解らない事や不安な事は相談すれば一緒に考えていただき、解決できる環境にあるので「学びたい! 覚えたい! 」という気持ちが強い人にはとても良い場だと思います。


入社して一番感動したこと

 工事の現場代理人を任せられ、書類の書き方、物品購入、工事の段取り、全てが解らない状態で、無我夢中で挑戦しミスや失敗も沢山しました。もちろん沢山怒られました。ですが、先輩方のフォローがあり無事に完成したときは達成感と共に感動を覚えました。


就職活動中の学生さんへのメッセージ

 失敗は沢山あります。解らない事も沢山あります。その分、不安も常に付きまといます。ですが相談でき、一緒に解決できる仲間がいます。学びたい、覚えたい、と言う素直で謙虚な気持ちを持って下さい。知識や経験は意欲から学ぶものです。それを忘れずに仕事に取り組んでください。


追 伸

最後まで長い文章をお読み頂き本当にありがとうございました。
計測・制御技術と言う先端技術が注目される中、会社選びの選択肢として当社の様な仕事を視野に入れている方も多いのではないでしょうか。
 しかし実際にはそのチャンスなどそう多くはありません。そして、もしチャンスがあっても実際に計測・制御への転身となると大きな決断が必要となり、あなたも二の足を踏んでしまうかも知れません。
 すでに(株)扶桑エンジニアリングは大手製造業のように定年まで絶対安定をお約束出来るような会社ではありません。ましてや与えられた仕事だけを淡々とこなすだけで高額な給与を支給できるような余裕もありません。
 あなたにとって良い会社とはなんでしょうか?
大手企業のような絶対安定した会社でしょうか?
それとも街角にある小奇麗でオシャレなオフィスですか?
ここまでお読みいただいたあなたはそんな事は求めていらっしゃらないと思います。
実は私(大友)は中堅製造業と言われる会社から転職しました(県外工場移転の為)。入社までははっきり言って上水道、下水道、農業農村整備などの知識など全くありませんでした。ですからあなたの不安はとっても良くわかります。
 今後のあなたの将来を考え、その一歩を踏み出し「あなたしか出来ない仕事」を身につけてみませんか?、私達には市民の安心で豊かな生活を支えると言うとても大事な仕事があります。それは本当の意味での人の役に立てる仕事なのです。
 あなたが今後「これが自分の仕事なんだ!」、「この仕事は自分だから出来るんだ!」
と心から誇りに思えるものになる様な就職活動となる様、お祈りいたします。
そして、その際に私たちの(株)扶桑エンジニアリングが候補に上ったのであれば幸いです。
あなたがこれまでの内容に少しでも心を惹かれたのであれば、ご応募をお待ちしております。


応募方法(エントリー方法)

直接郵送でも受付けております。

1)直接応募書類をお送り頂く場合

手書きの履歴書(カラー顔写真張付け)
成績証明書、自己PR書、任意:応募理由書
上記の書類を郵送でお送り下さい。
  • 「卒業見込証明書」「健康診断書」は面接時にご持参しても結構です。
  •   学校経由での応募(学校推薦)での応募も受付けております。
郵送先〒982-0812
宮城県仙台市太白区上野山1丁目3-20
株式会社 扶桑エンジニアリング 総務部新卒採用係

書類到着後2~3日で書類審査の結果と選考案内を電話及び郵送で連絡します。

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